Przywrócenie zatrudnienia w przypadku nieprawidłowego uzasadnienia wypowiedzenia.

Jedna z dużych korporacji branży motoryzacyjnej wypowiedziała swojemu pracownikowi umowę o pracę na czas nieokreślony powołując się na szereg powodów, których prawdziwość podważał ów pracownik. Załamany zwrócił się o pomoc do naszej Kancelarii Adwokackiej Lex Acta, nie chciał bowiem stracić pracy, na której mu zależało, w której się realizował
a także dobrze zarabiał. Po przeanalizowaniu faktów ustaliliśmy, że prawdziwym powodem otrzymania wypowiedzenia był konflikt z kierownikiem, który obawiał się możliwości awansu mojego Klienta na miejsce obecnego kierownika. Dzięki dużemu zaangażowaniu adwokata naszej Kancelarii Adwokackiej oraz na podstawie zebranych dowodów podważających prawdziwość powodów wskazanych w wypowiedzeniu nasz Klient sądownie został przywrócony do pracy na swoje stanowisko, z czego bardzo cieszy się nie tylko nasz Klient, ale również adwokat Kancelarii Adwokackiej Lex Acta prowadzący sprawę.